En partnerskabsaftale mellem virksomhed og jobcenter er en kontrakt, der sikrer et samarbejde omkring sygemeldte medarbejdere, så den bedst mulige forbindelse til arbejdspladsen fastholdes under sygeperioden.
Der fokuseres kraftigt på at få nedbragt sygeperioden, idet statistikken generelt viser at det bliver svært for den sygemeldte medarbejder at vende tilbagetil den oprindelige arbejdsplads, hvis sygeperiode overstiger 26 uger
Samtidig med dette kan jobcentret i særlig grad støtte virksomheden med at få efterspurgt arbejdskraft, og indgå med hjælp til at fastholde medarbejdere, der for eksempel som følge af nedslidning, helbredsproblemer med mere skal omstilles til andre arbejdsfunktioner i virksomheden.
Når en virksomhed indgår en partnerskabsaftale med jobcentret, tildeles virksomheden en fast kontaktperson på jobcentret.
Partnerskabsaftaler kan indeholde et eller flere samarbejdsområder, der er gensidigt forpligtigende - dog er der ikke tale om egentlige økonomiske bindinger