Greve Kommune ansætter kontorelever en gang om året med opstart den 1. september. Vi annoncerer de ledige elevpladser blandt andet via vores hjemmeside i april/maj måned.
Mange muligheder
Greve Kommune er opdelt i 8 centre, der alle er selvstændige enheder. Elevpladserne er placeret i de forskellige centre.
I elevtiden er der også gode muligheder for at opnå kendskab til kommunens institutioner, og opnå en bred indsigt i kommunens mange forskellige opgaver.
Vælger du en elevuddannelse i Greve Kommune, får du en spændende og alsidig uddannelse, hvor du får medindflydelse på elevforløbet.
Hvad kræver det at blive kontorelev i Greve Kommune?
For at blive kontorelev i Greve Kommune, skal du have gennemført en af følgende uddannelser:
- Højere Handelseksamen (HH)
- Handelsskolernes Grunduddannelse på 2 år (HG)
- Studentereksammen, HF eller HTX efterfulgt af 12 ugers handelsskoleforløb
Greve Kommune er også åben overfor at ansætte voksenelever (elever over 25 år).
Greve Kommune lægger vægt på følgende faglige og personlige egenskaber:
- Selvstændig, engageret og samarbejdsorienteret
- Fleksibel og udviklingsparat
- Åben og serviceminded
- Kvalitetsbevidst
- Gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
- Interesse og flair for at bruge IT-værktøjer
- Velorienteret og med interesse for kommunale forhold
Mangfoldighed og ligestilling er en del af Greve Kommunes elevpolitik. Vi opfordrer derfor alle uanset køn, alder, handicap eller etnisk baggrund til at søge en elevstilling i Greve Kommune.