Tema 1. Erhvervsvenlighed
Virksomhedernes muligheder i den globale konkurrence afhænger blandt andet af de lokale kommunale rammevilkår. For Greve Kommune handler erhvervsvenlighed om til stadighed at sikre optimale rammer for virksomhedernes vækst og udvikling, bl.a. gennem en velfungerende infrastruktur, om hurtig og effektiv kommunal myndighedsbehandling og om tæt dialog og samarbejde mellem kommunen og kommunens virksomheder om både de overordnede og mere specifikke erhvervsvilkår.
Derfor har vi på det område fokus på
- at sikre en velfungerende infrastruktur og offentlig transport i og omkring kommunens erhvervsområder
- at styrke dialogen og samarbejdet mellem kommunen og kommunens virksomheder men også virksomhederne hinanden imellem
- at skabe en mere synlig indgang til erhvervsfremmesystemet
- at fastholde en hurtig og kompetent myndighedsbehandling
Tema 2. Udvikling og forankring
Greve Kommune har et stærkt og forgrenet erhvervsliv. For Greve Kommune handler udvikling og forankring om at fastholde og understøtte de virksomheder, der er bosat i kommunen, gennem udviklingen af de eksisterende erhvervsområder, om at tiltrække særligt videnstunge kontor- og servicevirksomheder, om at fokusere på de afsmittende effekter, erhvervsudviklingen i regionen og i nabokommunerne kan have for Greve Kommune og om at samarbejde om nedbringelsen af kommunens samlede CO2- udledninger.
Derfor har vi på det område fokus på
- at udvikle og markedsføre de eksisterende erhvervsområder
- at understøtte etableringen af flere videnstunge kontor- og servicevirksomheder
- at afdække og forfølge mulige afsmittende effekter af erhvervsudviklingstiltag i nabokommuner og regional kontekst
- i tæt samarbejde mellem kommunen og kommunens virksomheder søge løsninger til nedbringelse af CO2 udledningen
Tema 3. Arbejdskraft og uddannelse
For Greve Kommune handler arbejdskraft og uddannelse om at øge tilgængeligheden af den arbejdskraft, virksomhederne har behov for, også på længere sigt, og om den fælles sociale ansvarlighed og inklusion på arbejdsmarkedet, blandt andet i forhold til unge.
Derfor har vi på det område fokus på
- at rette fokus på tiltrækning og fastholdelse af den arbejdskraft der efterspørges
- at styrke samarbejdet mellem erhvervsliv og uddannelsesinstitutioner
- at undersøge mulighederne for at tiltrække flere udbydere af ungdomsuddannelser
- i tæt samarbejde mellem erhvervslivet og kommunen at skabe rum og veje for ufaglærte unges tilknytning til arbejdsmarkedet
Tema 4. Turisme
For Greve Kommune handler turisme om at trække både lokale fritidsbrugere og udefrakommende turister til kommunen gennem spændende attraktioner, et aktivt kulturliv og muligheder for gode naturoplevelser. Men det handler også om at understøtte et innovativt og dynamisk erhvervsliv, der tiltrækker erhvervsgæster.
Derfor har vi på det område fokus på
- at videreudvikle turismeindsatsen
- at optimere markedsføringen af Greve Kommunes attraktioner overfor både lokale borgere og turister
- at understøtte udviklingen af nye attraktioner og tiltag
- at understøtte udviklingen af oplevelsesmuligheder i kystområdet
Tilblivelse
Erhvervsstrategien angiver retningen for kommunens erhvervsudvikling i perioden 2011-2015.
Strategien er udarbejdet i første halvår af 2011 af en projektgruppe bestående af repræsentanter for Greve Kommunes erhvervsliv, administrationen og med Erhvervs- og Turistchefen som projektleder. I tilknytning til strategien har projektgruppen udarbejdet en handleplan, hvor strategiens temaer omsættes til konkrete handlinger
Realisering
Omsætningen af strategien til praksis sker i samspil med kommunens erhvervsliv, erhvervs- og interesseorganisationer, Udviklingspark Øresunds bestyrelse og Erhvervs- og Turistchefen.
