Spil til arbejdspladsforløb rød

Start jeres debat om kerneopgaven med et dialogspil

Her finder du et kortspil, der gennem dialog sætter fokus på 8 elementer i forståelsen, formuleringen og udførelsen af kerneopgaven.

Formålet er at skabe en fælles forståelse af kerneopgaven og gøre det lettere at formulere kerneopgaven i én helsætning på 10-15 ord, samtidig med at der kommer input til ændringer i praksis.

Spillet skaber et dialogrum, hvor ledergruppen og/eller leder og medarbejdere kan tale om kerneopgaven.

Det er afgørende, at brugen af spillet sættes ind i en større proces, herunder at det på forhånd er aftalt, hvordan der følges op og emnerne bringes videre i processen.

Spillet spilles med 4-12 deltagere og varer 45-60 minutter.